招聘原則
博安通倡導企業價值與員工價值的共同成長,不斷培養、吸納人才

公司不分人種、種族、性別、年齡,不論婚姻、性傾向、宗教信仰、政治派別、社團所屬,不歧視殘疾和懷孕,給予所有求職者平等的受聘機會。

簡歷發送郵箱

薪資待遇

技能卓越行動高效的工程和服務團隊

培訓發展

技能卓越行動高效的工程和服務團隊

  • 公司提供平等的工作與晉升機會,有能力就有前途。
  • 提供各類入職、技能、專項等培訓課程,幫助大家更快適應工作環境

  • 根據雇員需求,提供職業生涯規劃輔導,幫助雇員拓寬職業上升渠道

人才招募

技能卓越行動高效的工程和服務團隊

  • 招聘崗位
  • 招聘部門
  • 工作地點
  • 工作經驗
  • 招聘人數
  • 崗位要求
  • 銷售助理
  • 銷售部
  • 深圳
  • 1年以上
  • 招3人
  • 詳情

  • 工作職責

    1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃

    2.根據公司市場銷售計劃,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量目標,擴大產品市場占有率

    3.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

    4.根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜直至貨款回收

    5.動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報

    6.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶

    7.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見


    崗位要求

    1、大專及以上學歷,電子通信類專業,熟悉電磁場和電路理論知識;深刻理解天線工作原理;

    2、3年及以上小型天線設計經驗,熟練使用天線調試和測試類設備,手動焊接能力強,適應一定強度的工作狀態;

    3、熟練掌握常見小型化天線的設計方法,熟悉金屬結構天線的設計原理,具備獨立處理系統環境,完成項目設計的能力;

    4、理解天線在各種使用狀態下受到的影響,具有處理天線場測問題的能力;

    5、身心健康,團隊意識強,易于溝通,做事條理清晰。



    有意者,可直接投遞簡歷至該郵箱:[email protected]

  • 銷售經理
  • 銷售部
  • 深圳
  • 3年以上
  • 招2人
  • 詳情

  • 工作職責

    1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃

    2.根據公司市場銷售計劃,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量目標,擴大產品市場占有率

    3.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

    4.根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜直至貨款回收

    5.動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報

    6.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶

    7.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見


    崗位要求

    1、大專及以上學歷,電子通信類專業,熟悉電磁場和電路理論知識;深刻理解天線工作原理;

    2、3年及以上小型天線設計經驗,熟練使用天線調試和測試類設備,手動焊接能力強,適應一定強度的工作狀態;

    3、熟練掌握常見小型化天線的設計方法,熟悉金屬結構天線的設計原理,具備獨立處理系統環境,完成項目設計的能力;

    4、理解天線在各種使用狀態下受到的影響,具有處理天線場測問題的能力;

    5、身心健康,團隊意識強,易于溝通,做事條理清晰。



    有意者,可直接投遞簡歷至該郵箱:[email protected]

重庆时时彩